Chi tiết tin
Thực hiện thỏa thuận đưa người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju
Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc
Theo Biên bản thỏa thuận của hai bên, đối tượng tuyển chọn đi làm việc thời vụ tại thành phố Yeongju là người lao động từ 30 - 45 tuổi, sinh sống tại tỉnh Quảng Bình có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú trên 12 tháng trở lên; đã tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên và có hiểu biết ngành nghề, công việc trong nông nghiệp theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Đối tượng ưu tiên là người lao động thuộc hộ nghèo, thân nhân người có công với cách mạng; không tuyển chọn người lao động có thân nhân đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Thời gian tiến hành gồm 02 đợt/năm, đợt 01 từ tháng 4 - 7/2022, đợt 02 từ tháng 7 - 11/2022, người lao động làm việc 90 - 150 ngày/đợt, mỗi đợt 05 tháng.
Theo đó, đợt 01/2022, Quảng Bình có 44 lao động (34 nam, 10 nữ), ưu tiên 07 cặp vợ chồng và 30 lao động cá nhân sẽ sang thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc để thu hoạch, trồng trọt và quản lý hoa màu nông sản. Thời gian làm việc theo Hợp đồng là 05 tháng; tiền lương được thực hiện theo Luật lương tối thiểu của Hàn Quốc, khoảng 73.000 won/ngày; làm việc, nghỉ ngơi theo quy định. Thời gian xuất cảnh dự kiến trong tháng 4/2022.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh chụp ảnh lưu niệm cùng đoàn công tác
Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi, thống nhất các vấn đề liên quan để công tác duyệt danh sách lao động trúng tuyển và hoàn thiện thủ tục cần thiết trước ngày 27/3/2022.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết, Quảng Bình là tỉnh có lợi thế về nguồn lao động, đặc biệt là lao động trong lĩnh vực nông nghiệp và hiện nay lực lượng này ngày càng có tay nghề cao; đồng thời khẳng định việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc là phù hợp với thế mạnh của tỉnh và sẽ tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, qua đó góp phần xóa đói giỏi nghèo. Đồng chí cam kết tỉnh Quảng Bình sẽ tích cực phối hợp, sớm giải quyết các thủ tục để người lao động xuất cảnh theo đúng kế hoạch, đồng thời bảo đảm cung ứng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu của chính quyền thành phố Yeongju. Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng bày tỏ mong muốn, thông qua sự hợp tác lần này, phía Hàn Quốc sẽ mở rộng hợp tác với tỉnh ở những lĩnh vực khác, toàn diện hơn trong tương lai.
PV Hồng Mến
- Triển khai thực hiện Thỏa thuận đưa người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc tại Hàn Quốc (16/03/2022)
- Năm 2022, huyện Lệ Thủy phấn đấu giải quyết việc làm trên 4.500 người lao động (20/06/2022)
- Toàn tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động (20/06/2022)
- Tập trung khôi phục, ổn định và phát triển thị trường lao động (20/06/2022)
- Tập trung đẩy mạnh tạo việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội (20/06/2022)
- Liên đoàn Lao động tỉnh thăm các đơn vị, doanh nghiệp ra quân đầu năm mới (20/06/2022)
- Cấp hơn 659 triệu đồng cho các huyện, thị xã hỗ trợ đối tượng lao động tự do gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (20/06/2022)
- Hỗ trợ kinh phí đối với người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố Đồng Hới (20/06/2022)
- Đến năm 2025, đào tạo trình độ sơ cấp và thường xuyên dưới 03 tháng cho khoảng 1.020 lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (20/06/2022)
- Phê duyệt sửa đổi 01 quy trình thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đối với thủ tục hành chính trong lĩnh vực việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (20/06/2022)