Chi tiết tin
Trong 6 tháng đầu năm, giải quyết việc làm cho trên 11.700 lao động
Chiều nay, 10/6, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị giao ban để đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 11.744 lao động (LĐ), đạt 65,8% kế hoạch năm, trong đó, 2.300 LĐ được tuyển chọn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 63,8% kế hoạch năm.
Sở LĐ-TB và XH đã tham mưu UBND tỉnh chấp thuận sử dụng LĐ nước ngoài của 7 công ty, chấp thuận cho 1 nhà thầu tuyển người LĐ nước ngoài; cấp mới 12 giấy phép LĐ, gia hạn 1 giấy phép LĐ cho người LĐ nước ngoài.
Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tổ chức 16 phiên giao dịch việc làm, có 14.681 lượt người LĐ được tư vấn về việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp. Toàn tỉnh đã tuyển sinh được 10.450 người (đạt 63,3% kế hoạch năm).
Các đại biểu tham gia tại hội nghị.
Các hoạt động thuộc giải quyết chế độ người có công với cách mạng cũng được tổ chức thường xuyên, giải quyết các chế độ trợ cấp hàng tháng cho 539 trường hợp, trợ cấp 1 lần cho 668 trường hợp.
Các công tác bảo trợ xã hội, giảm nghèo, công tác trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội, bình đẳng giới cũng được Sở LĐ-TB và XH tổ chức thường xuyên với nhiều hoạt động ý nghĩa, góp phần bảo đảm an sinh xã hội tại địa phương...
Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã nêu ra một số tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, như: Tình trạng người LĐ không chấp hành hợp đồng LĐ, bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài chưa chấm dứt; số lượng LĐ đăng ký giao dịch việc làm chỉ bằng 1/2 nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, làm thiếu hụt một lượng lớn LĐ, nhất là LĐ phổ thông; kết quả tuyển sinh bậc cao đẳng và trung cấp còn thấp...
Ngoài ra, một số trung tâm giáo dục-dạy nghề cấp huyện chưa tuyển sinh được học viên vào học nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng; việc giải quyết đơn thư về chế độ chính sách người có công với cách mạng gặp nhiều khó khăn do liên quan đến nhiều ngành, nhiều cấp; công tác trợ giúp xã hội có lúc, có nơi chưa được quan tâm đúng mức.
Trong 6 tháng cuối năm 2022, Sở LĐ-TB và XH tiếp tục triển khai một số nhiệm vụ, như: Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực về việc làm cho cán bộ phụ trách công tác lao động-việc làm tại các địa phương; tiếp tục tuyển chọn LĐ tham gia chương trình LĐ nông nghiệp Hàn Quốc đợt 2 năm 2022, đồng thời tăng cường hoạt động hợp tác, mở rộng thị trường LĐ sang nhiều nước khác trong khu vực; triển khai thực hiện nhiệm vụ người có công, bảo trợ xã hội, phòng, chống tệ nạn xã hội, chăm sóc trẻ em, bình đẳng giới năm 2022 theo kế hoạch đã đề ra.
Theo Báo Quảng Bình
- Minh Hóa: Giải quyết việc làm cho khoảng 1.100 lao động nông thôn (07/06/2022)
- Triển khai các biện pháp xử lý người lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju vi phạm Hợp đồng (05/05/2022)
- Triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn tỉnh (22/04/2022)
- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ An Phong gặp mặt 42 lao động được tuyển chọn xuất cảnh đợt 1 đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc (17/04/2022)
- Từng bước đầu tư, nâng cấp các cơ sở chăm sóc sức khỏe lao động - xã hội theo quy hoạch (13/04/2022)
- Tăng cường quản lý công tác tuyển chọn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh (06/04/2022)
- Phân bổ 11.696 triệu đồng thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững, Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động (05/04/2022)
- Hoàn thành nhanh các thủ tục để tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc có thời hạn đợt 1/2022 trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju, Hàn Quốc (21/03/2022)
- Triển khai Nghị quyết của HĐND tỉnh về quy định chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động (18/03/2022)
- Thực hiện thỏa thuận đưa người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju (18/03/2022)