1. QUẢN ĐỐC XƯỞNG: 02 Nhân sự

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật ô tô.

- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trực tiếp sửa chữa MGĐ & ĐS và quản lý, điều hành hoạt động hoạt động xưởng.

- Nắm bắt được sự thay đổi của môi trường kinh doanh Dịch vụ sửa chữa.

- Khả năng chịu áp lực công việc.

- Kỹ năng quản trị, lãnh đạo, tạo động lực làm việc, đào tạo - phát triển nhân sự.

- Có GPLX dấu B2 trở lên

- Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

- Sử dụng tốt phần mềm MS office.

Điều hành hoạt động DVPT:

- Tổ chức hoạt động dịch vụ phụ tùng theo quy trình và tiêu chuẩn vận hành của Thương hiệu (Cty phân phối).

- Xây dựng các loại hình dịch vụ, giá thành sửa chữa phù hợp & cạnh tranh với mặt bằng thị trường địa phương.

- Định biên nhân sự, tổ chức tuyển dụng nhân sự xưởng.

- Giám sát và chịu trách nhiệm xử lý các trường hợp khiếu nại khách hàng.

Quản lý hoạt động xưởng:

- Tổ chức thực hiện & giám sát hoạt động sửa chữa theo layout, quy trình vận hành, quy định về môi trường, ATLĐ, 5S.

- Thiết lập & kiểm soát quy trình kiểm soát chất lượng, tiến độ sửa chữa quy trình giải quyết khiếu nại.

- Giám sát quản lý chất lượng thiết bị xưởng, công cụ dụng cụ.

Quản lý hiệu quả hoạt động xưởng:

- Quản lý năng suất lao động, hiệu quả sử dụng lao động của từng tổ sửa chữa.

- Xây dựng sơ đồ năng lực & kế hoạch tổ chức huấn luyện đào tạo tay nghề cho KTV.

2. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN DỊCH VỤ: 05 Nhân sự

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Mô tả công việc

- Nam, tuổi 24 - 30, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật ô tô.

- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm.

- Nắm vững kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Sử dụng tốt phần mềm văn phòng. Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

- GPLX dấu B2 trở lên.

- Tiếp nhận các thông tin về cuộc đặt hẹn của khách hàng, ghi đầy đủ các thông tin và theo dõi khách hẹn .

- Tiếp nhận xe khách hàng, tạo phiếu yêu cầu sửa chữa và ghi rõ các yêu cầu của khách hàng và hiểu chính xác các yêu cầu của khách hàng

- Đưa ra chi phí ước tính rõ ràng, thời gian hoàn tất công việc và thông tin cho khách hàng thường xuyên về tiến độ công việc

- Giám sát tiến độ công việc và thông tin thường xuyên cho khách hàng về sự thay đổi của chi phí cũng như thời gian giao xe.

3. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG XE Ô TÔ: 07 Nhân sự

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Mô tả công việc

- Nam/nữ, tuổi 22-26.

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô,...

- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.

- Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng xe ô tô.

- Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh.

- Có bằng lái xe B2 trở lên.

- Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ quản lý bộ phận.

- Lập kế hoạch bán hàng, phát triển khách hàng cá nhân tháng/quý.

- Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn, đàm phán, xúc tiến, ký hết hợp đồng bán hàng.

- Quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng theo qui định-chính sách công ty.

- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.

- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp bán hàng và phát triển thương hiệu tại thị trường phụ trách.

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ nhân viên kế toán đơn vị trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.

4. THỢ GÒ, THỢ SƠN XE Ô TÔ: 03 Nhân sự

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Mô tả công việc

- Nam, tuổi 20-35 , tốt nghiệp tối thiểu 12/12 hoặc sơ cấp nghề.

- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.

- Có sức khỏe tốt.

- Thực hiện sửa chữa, gò Sơn xe cho khách hàng theo sự phân công của trưởng nhóm, tổ trưởng.

- Bảo quản xe và các tài sản trên xe của khách hàng, vệ sinh xe khách hàng sạch sẽ sau khi sửa chữa.

- Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa, thường xuyên thực hiện 5S & an toàn lao động khu vực làm việc.

- Báo cáo cho trưởng nhóm, tổ trưởng khi có công việc phát sinh.

5. CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN: 02 Nhân sự

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin (ngành phần mềm).

- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí công việc phụ trách chung về CNTT tại các công ty nhỏ.

- Có kiến thức về các phần mềm quản trị và có kinh nghiệm triển khai các phần mềm quản trị tại các doanh nghiệp.

- Có kiến thức cơ bản về tên miền, kỹ thuật xây dựng website và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý website.

- Có kiến thức cơ bản về quản trị mạng và hiểu biết các thiết bị phần cứng.

- Nghiêm túc, kỷ luật, tận tình trong công việc, sẵn sàng đi công tác, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản và đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành.

- Tham gia lập kế hoạch xây dựng các giải pháp CNTT (phần cứng, phần mềm và website) phù hợp với hoạt động của chi nhánh tỉnh thành

- Tham gia triển khai và đào tạo các phần mềm tại chi nhánh tỉnh thành và showroom

- Trực tiếp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại CNTT và showroom

- Tham gia phân tích nghiệp vụ tại CNTT và Showroom phục vụ việc phát triển phần mềm

- Quản trị kỹ thuật và vận hành các website thuộc chi nhánh tỉnh thành

- Quản lý hệ thống server, CSDL, đảm bảo hiệu quả hoạt động của chi nhánh tỉnh thành

- Thực hiện các giải pháp bảo mật, sao lưu dự phòng hệ thống theo quy định