Về phía tỉnh Quảng Bình có đồng chí Trần Thắng, Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Đoàn Ngọc Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan. 

Theo số liệu thống kê, tính đến năm 2022, khu vực miền Trung có 44 cơ sở giáo dục đại học, trong đó có 02 đại học vùng là Đại học Đà Nẵng và Đại học Huế đào tạo với các ngành nghề trọng điểm như kinh tế biển, logistic, công nghệ thông tin, công nghiệp chế biến, chế tạo, du lịch... đạt tiêu chuẩn khu vực và quốc tế, đáp ứng yêu cầu về lao động chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội của vùng. Một số trường trong khu vực có đào tạo các ngành về nông nghiệp như: Trường đại học Nông lâm (Đại học Huế), Trường Đại học Vinh, Trường Đại học Nha Trang... Tuy nhiên, việc tuyển sinh các ngành nông nghiệp gặp nhiều khó khăn và có xu hướng giảm.Nhiều ngành trong lĩnh vực thủy sản không tuyển sinh được trình độ thạc sỹ và tiến sỹ để nâng cao nguồn nhân lực chất lượng cao.  

Đối với Tây Nguyên, tính đến năm 2022, trong vùng có 09 cơ sở giáo dục đại học và phân hiệu của các trường đại học, 04 trường cao đẳng sư phạm và 107 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Các trường đại học, cao đẳng trong khu vực hiện đang đào tạo 133 ngành đào tạo đại học, 20 ngành đào tạo thạc sĩ và 11 ngành đào tạo tiến sĩ chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp, thực phẩm, chăn nuôi và quản trị, quản lý. Tuy nhiên, theo tính toán, tỷ lệ sinh viên đại học, cao đẳng, trung cấp tại khu vực vẫn còn khá thấp so với bình quân cả nước.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình phát biểu tham luận tại hội nghị

Phát biểu tham luận tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình cho biết, nhận thức được nguồn nhân lực và đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có vị trí hết sức quan trọng trong phát triển bền vững, tỉnh Quảng Bình đã tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025 như: Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực và xây dựng các chính sách phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao chất lượng công tác dự báo, thông tin về thị trường lao động; nâng cao chất lượng công tác đào tạo nguồn nhân lực… Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực nói chung và nhân lực hoạt động trong lĩnh vực NN&PTNT không ngừng được nâng cao, đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. Đồng chí cũng bày tỏ mong muốn qua hội nghị này, Quảng Bình sẽ được tiếp thu, học tập thêm nhiều giải pháp, cách làm hay, phù hợp để nghiên cứu, áp dụng vào thực tiễn của địa phương.

Đại biểu tham luận tại hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về nội dung thúc đẩy công tác truyền thông về chuyển đổi tư duy, nhận thức từ sản xuất nông nghiệp nhỏ lẻ, truyền thống sang phương thức sản xuất theo quy mô hợp tác liên kết để tập trung nguồn lực đất đai, phát triển các cây con chủ lực có lợi thế, năng suất và chất lượng để tạo ra giá trị gia tăng cao theo hình thức tổ hợp tác, hợp tác xã liên kết, ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số trong sản xuất, ứng dụng thương mại điện tử trong kinh doanh. Cùng với đó, hội nghị cũng thảo luận, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, phổ biến kiến thức khoa học công nghệ, đào tạo nghề cho lao động nông thôn để đẩy mạnh chuyển dịch lao động nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ và phi nông nghiệp, hiến kế để Bộ NN&PTNT hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp trong thời gian tới.

Bộ trưởng Bộ NN&PTNT phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ NN&PTNT nhấn mạnh, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực NN&PTNT là tiền đề quan trọng để nâng cao trình độ sản xuất, năng suất lao động, năng lực cạnh tranh và bảo đảm phát triển bền vững của ngành, vừa là xu hướng tất yếu và mang lại giá trị lâu dài cho các trường, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp nông nghiệp. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, phát triển nông thôn phải gắn với thực hiện nhiệm vụ trong các nghị quyết của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh của vùng; chiến lược phát triển nông nghiệp, nông thôn bền vững giai đoạn 2021 - 2030 và tầm nhìn đến năm 2050 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; đồng thời phát triển nông nghiệp phải dựa trên lợi thế địa phương, theo hướng hiện đại có năng suất, chất lượng, hiệu quả, bền vững và sức cạnh tranh cao; thúc đẩy quá trình nghiên cứu, chuyển giao và áp dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất.

Việc hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực NN&PTNT không chỉ giới hạn về đào tạo nguồn nhân lực, cung cấp thị trường… mà phải hợp tác để xây dựng được thương hiệu nhà trường, chia sẻ trách nhiệm xã hội; đồng thời hợp tác phải tiến tới tư duy thị trường doanh nghiệp để các sản phẩm đào tạo đến được với thị trường, doanh nghiệp…

Bộ trưởng Bộ NN-PTNT và Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình tặng hoa chúc mừng thỏa thuận hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nhân lực nông nghiệp, nông thôn.

Dịp này, một số trường đại học tại khu vực miền Trung và Tây Nguyên đã trao thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp, cơ quan trong khu vực về đào tạo nhân lực nông nghiệp, nông thôn.

PV:NQ