Chi tiết tin
Năm 2022, huyện Lệ Thủy phấn đấu giải quyết việc làm trên 4.500 người lao động
(Quang Binh Portal) - Trong năm 2022, huyện Lệ Thủy đặt ra mục tiêu tạo việc làm và đảm bảo cho người lao động có nhu cầu làm việc được tiếp cận với thông tin thị trường lao động, có cơ hội tìm được việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng của bản thân; đẩy mạnh phát triển thị trường lao động lành mạnh, ổn định, toàn diện, bền vững theo hướng hiện đại nhằm huy động, phân bổ, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của huyện; triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; khuyến khích các mô hình, dự án tạo việc làm tại chỗ, sử dụng nhiều người lao động tại địa phương; thực hiện có hiệu quả chính sách cho người lao động vay vốn tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.
Theo đó, huyện Lệ Thủy tiếp tục đẩy mạnh đào tạo nhân lực trực tiếp cho sản xuất, kinh doanh, du lịch và dịch vụ; chú trọng bồi dưỡng nâng cao chất lượng lao động phục vụ phát triển kinh tế của huyện, tập trung vào những lĩnh vực mũi nhọn, có vai trò quyết định, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội; nâng cao chất lượng đào tạo, bảo đảm quy mô, cơ cấu ngành, nghề đào tạo cho phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Huyện phấn đấu giải quyết việc làm cho khoảng trên 4.500 lao động, trong đó số lao động được tạo việc làm trên 2.500 người, số lao động được tạo thêm việc làm do thiếu việc làm trên 2.000 người.
Để đảm bảo phát triển hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế và giải quyết việc làm, ổn định và nâng cao mức sống của người dân, huyện Lệ Thủy đã tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp như tăng cường tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về giải quyết việc làm cho người lao động; kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh, thực hiện dự án, đặc biệt là những dự án trọng điểm, sử dụng nhiều lao động hiện có tại địa phương và có đóng góp lớn đối với phát triển kinh tế - xã hội; phát triển các ngành dịch vụ, nhất là dịch vụ du lịch, thương mại; tăng tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên tại các xã phấn đấu đạt nông thôn mới; phát triển nguồn vốn cho vay từ Quỹ Quốc gia về việc làm và nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội để cho vay giải quyết việc làm.
Ngoài ra, huyện tăng cường công tác tuyên truyền đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng và Chương trình ký kết của UBND tỉnh; rà soát đối tượng có nhu cầu xuất khẩu lao động, khảo sát nhu cầu của người lao động để phối hợp tư vấn; kiểm tra số lượng người lao động hết hạn Hợp đồng trở về nước nhằm kịp thời hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp; nắm tình hình nhu cầu việc làm, nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp trong, ngoài huyện; định hướng tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp trong, ngoài huyện có việc làm để thu nhập ổn định; đồng thời quan tâm, ưu tiên giải quyết việc làm cho lao động hồi hương có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn huyện; đảm bảo cung ứng đủ nguồn lực cho hoạt động của các doanh nghiệp, dự án đầu tư.
Với những nỗ lực của các cơ quan chuyên môn, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện trong công tác lao động việc làm sẽ mang lại nhiều cơ hội tốt để người lao động tìm kiếm được việc làm phù hợp, nâng cao đời sống.
CTV - Thanh Hằng (Đài TTTH Lệ Thủy)
- Toàn tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động (20/06/2022)
- Tập trung khôi phục, ổn định và phát triển thị trường lao động (20/06/2022)
- Tập trung đẩy mạnh tạo việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội (20/06/2022)
- Liên đoàn Lao động tỉnh thăm các đơn vị, doanh nghiệp ra quân đầu năm mới (20/06/2022)
- Cấp hơn 659 triệu đồng cho các huyện, thị xã hỗ trợ đối tượng lao động tự do gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (20/06/2022)
- Hỗ trợ kinh phí đối với người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố Đồng Hới (20/06/2022)
- Đến năm 2025, đào tạo trình độ sơ cấp và thường xuyên dưới 03 tháng cho khoảng 1.020 lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (20/06/2022)
- Phê duyệt sửa đổi 01 quy trình thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đối với thủ tục hành chính trong lĩnh vực việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (20/06/2022)
- Triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2022 (20/06/2022)
- Hỗ trợ hơn 151 triệu đồng cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, người thực hiện cách ly y tế trên địa bàn huyện Quảng Ninh (20/06/2022)