Cụ thể, về thể lực, tỷ suất tử vong trẻ em dưới 01 tuổi người DTTS giảm từ 25% xuống 19%, vượt chỉ tiêu đề ra là 31,58%; tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi của trẻ em DTTS dưới 05 tuổi giảm từ 30% xuống 17,4%, vượt chỉ tiêu đề ra 72,41%; tuổi thọ bình quân của các DTTS tăng từ 73 tuổi lên 75 tuổi, vượt chỉ tiêu đề ra 2,74%. Về trí lực, tỷ lệ trẻ em DTTS trong độ tuổi nhà trẻ được chăm sóc, giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non tăng từ 25,0% lên 41,02%; tỷ lệ trẻ em DTTS trong độ tuổi mẫu giáo được chăm sóc, giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non tăng từ 75,0% lên 87,82%, vượt chỉ tiêu đề ra 17,09%; tỷ lệ học sinh DTTS đi học đúng độ tuổi bậc tiểu học tăng từ 97,0% lên 98,76%, vượt chỉ tiêu đề ra 1,81%; tỷ lệ học sinh DTTS đi học đúng độ tuổi bậc trung học cơ sở tăng từ 93,0% lên 97,30%, vượt chỉ tiêu đề ra 4,62%; tỷ lệ người DTTS trong độ tuổi lao động được đào tạo chương trình giáo dục nghề nghiệp tăng từ 30,0% lên 35,0%, vượt chỉ tiêu đề ra. Ngoài ra, số người DTTS được tham gia giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện kỹ năng sống, có khả năng hội nhập kinh tế là 4.100 người. Số người DTTS trong độ tuổi lao động được cung cấp thông tin thị trường đạt 100% chỉ tiêu đề ra của giai đoạn 2017 - 2020 là 50,0%...

Nguồn nhân lực các DTTS của tỉnh có bước phát triển đã góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, công tác giảm nghèo trong vùng DTTS và miền núi của tỉnh. Cơ cấu kinh tế vùng đồng bào DTTS có bước chuyển dịch theo hướng sản xuất hàng hóa; tỷ lệ hộ nghèo vùng DTTS giảm bình quân hàng năm đạt 5,58% (năm 2016 tỷ lệ hộ nghèo DTTS là 79,96% đến năm 2020 còn 57,65%); tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần; trình độ dân trí, chất lượng nguồn lao động, khám, chữa bệnh Bảo hiểm Y tế ngày càng được nâng lên. Tỷ lệ học sinh trong độ tuổi ra lớp cơ bản đạt theo chỉ tiêu đề ra; cân nặng/tuổi ở trẻ em DTTS dưới 05 tuổi được cải thiện; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS ngày càng được nâng cao cả về số lượng và chất lượng. Công tác đào tạo nghề bước đầu mang lại hiệu quả. Kiến thức sản xuất, trình độ học vấn, hiểu biết pháp luật của người dân, điều kiện chăm sóc sức khỏe ngày càng tốt hơn. An sinh xã hội được đảm bảo, tình hình chính trị, quốc phòng - an ninh được giữ vững, ổn định đời sống cho người dân và xây dựng nông thôn mới.

Có được kết quả đó là do từ sau khi Chính phủ ban hành Nghị Quyết số 52/NQ-CP, UBND tỉnh đã triển khai quán triệt, tuyên truyền nội dung Nghị quyết cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Các sở, ngành, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện. Thông qua công tác tuyên truyền, phổ biến đã góp phần nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công chức về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh cũng đã kịp thời ban hành các kế hoạch về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực DTTS tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020, định hướng đến năm 2030; triển khai thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Quảng Bình đến năm 2020” giai đoạn 2017 - 2020; Kế hoạch thực hiện Quyết định số 2469/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Đề án “Tăng cường cơ sở vật chất, nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo, cán bộ nghiên cứu và đổi mới hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” trên địa bàn tỉnh; triển khai chính sách miễn, giảm học phí cho người DTTS... với mục tiêu nâng cao, phát triển toàn diện nguồn nhân lực các DTTS về thể lực, trí lực và tác phong, kỷ luật, kỹ năng nghề nghiệp, cơ cấu hợp lý, trong đó ưu tiên các dân tộc có nguồn nhân lực còn hạn chế để từng bước thu hẹp khoảng cách với trình độ chung của tỉnh, đáp ứng với yêu cầu phát triển của đất nước, nhu cầu thị trường lao động; xây dựng đội ngũ tri thức, doanh nhân, cán bộ người DTTS và lao động trực tiếp có chất lượng nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững, đảm bảo quốc phòng - an ninh Quốc gia và vùng đồng bào DTTS.

Bên cạnh đó, chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đồng bào DTTS được các cấp, ngành, địa phương quan tâm. Công tác thông tin, tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động người DTTS, người lao động ở các xã đặc biệt khó khăn được triển khai bằng nhiều hình thức như tuyên truyền tại cơ sở, thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin...

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được trong thực hiện Nghị quyết của Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS trong những năm qua thì cần thẳng thắn nhìn nhận rằng đồng bào DTTS trên địa bàn tỉnh còn thiếu thông tin, tư vấn về học nghề; mặt bằng giáo dục, trình độ dân trí của vùng DTTS còn thấp nên khả năng tiếp thu kiến thức nghề nghiệp hạn chế; chưa tạo mối liên hệ gắn kết giữa cơ sở dạy nghề và các doanh nghiệp trong đào tạo, giải quyết việc làm, sản phẩm đầu ra; công tác giải quyết việc làm cho học viên sau khi học nghề còn gặp nhiều khó khăn; nguồn kinh phí đào tạo nghề chủ yếu dựa vào ngân sách Trung ương hỗ trợ... Đặc biệt, trước yêu cầu phát triển của đất nước trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế, đồng thời nhằm thực hiện chính sách "Bình đẳng, đoàn kết, tôn trọng, giúp đỡ nhau cùng phát triển giữa các dân tộc", xóa dần khoảng cách chênh lệch về giáo dục giữa các vùng miền, đòi hỏi công tác đào tạo nghề ở các vùng DTTS phải tiếp tục được quan tâm, đầu tư hơn nữa.

Theo đó, để công tác đào tạo nghề ở các vùng DTTS đạt hiệu quả, cấp ủy, chính quyền các cấp phải thường xuyên theo dõi nắm chắc tình hình Nhân dân, tâm tư nguyện vọng chính đáng của đồng bào, những bất cập, khó khăn trong thực hiện chính sách dân tộc, công tác quy hoạch, đào tạo, sử dụng nguồn cán bộ là con em các dân tộc ít người... để kịp thời tham mưu chủ trương lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp, hiệu quả; làm tốt công tác tuyên truyền, tăng cường cung cấp thông tin thị trường lao động, làm tốt công tác tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho đồng bào DTTS; quan tâm hỗ trợ vốn, tín dụng, xây dựng các mô hình phát triển kinh tế - xã hội bền vững cho hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vươn lên thoát nghèo. Bên cạnh đó, các cấp, các ngành, địa phương phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị, địa phương, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện công tác dân tộc, chính sách dân tộc, đoàn kết dân tộc; chú trọng nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất phát triển kinh tế - xã hội, tham gia bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới Quốc gia...

PV Hồng Mến