CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG BÌNH
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG BÌNH
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG BÌNH

Tăng cường thông tin, tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức cộng đồng về thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài

16:21, Thứ Tư, 5-10-2022

(Quang Binh Portal) - Ngày 03/10/2022, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã có Công văn yêu cầu các đơn vị trực thuộc Sở tăng cường thông tin, tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức cộng đồng về thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài.

Theo đó, các cấp ủy, tổ chức Đảng, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác thu hút, quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động nước ngoài; xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, thực sự cần thiết, có ý nghĩa quan trọng thúc đẩy, phát triển thị trường lao động, việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước, ứng dụng chuyển giao khoa học, công nghệ, kỹ năng quản lý tiêu biểu, hiện đại trên thế giới vào Việt Nam nói chung, địa bàn tỉnh nói riêng, góp phần thực hiện tốt mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với các nước. 

Bên cạnh đó, các đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, nhất là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về tầm quan trọng của việc thu hút, quản lý, sử dụng lao động nước ngoài; đồng thời định hướng, khuyến khích, vận động người lao động nước ngoài, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý, sử dụng lao động nước ngoài thực hiện tốt pháp luật lao động và quy định về quản lý, sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn; bảo đảm yêu cầu thu hút có chọn lọc lao động nước ngoài là những chuyên gia, nhà quản lý giỏi, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao mà tỉnh thực sự có nhu cầu và người lao động trên địa bàn chưa đáp ứng được; đồng thời quản lý, sử dụng đúng mục đích, hiệu quả lực lượng này; chú trọng công tác đào tạo, chuyển giao khoa học - công nghệ cho lao động trong nước. 

Ngoài ra, các đơn vị củng cố, nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác quản lý lao động nước ngoài, bảo đảm bản lĩnh, chuyên nghiệp, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ; chủ động dự báo, kịp thời thông tin về nhu cầu số lượng, chất lượng lao động nước ngoài cần thu hút, sử dụng đối với các ngành, lĩnh vực; chú trọng đầu tư ứng dụng khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại trong công tác quản lý lao động nước ngoài; đặc biệt việc kết nối, chia sẻ, liên thông đồng bộ dữ liệu lao động nước ngoài giữa các ngành, địa phương liên quan, bảo đảm yêu cầu quản lý hiệu quả lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh…

PV Hồng Mến
 

Các tin khác