Trường hợp của ông Hữu, Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời như sau:

Điểm b, khoản 1 Điều 50 Luật BHXH quy định, người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc trường hợp: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

Đối chiếu quy định nêu trên, ông Nguyễn Văn Hữu không đủ điều kiện về tuổi đời để kết hợp với các điều kiện khác để được nghỉ việc hưởng lương hưu.

Trường hợp hưởng lương hưu mức thấp hơn

Theo Điều 51 Luật BHXH, người lao động đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

Theo thứ tự 3, Mục 8 Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì Kiểm lâm viên trực tiếp quản lý và bảo vệ rừng là công việc có điều kiện lao động loại IV (lao động ngoài trời, công việc nặng nhọc, nguy hiểm, giải quyết nhiều công việc phức tạp, tiếp xúc với côn trùng và vi sinh vật gây bệnh).

Căn cứ khoản 2 Điều 51 Luật BHXH và Mục 8 Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, ban hành kèm theo Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu ông Hữu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm kiểm lâm trực tiếp quản lý và bảo vệ rừng thì được nghỉ việc hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 Luật BHXH (mà không phụ thuộc vào tuổi đời).

Ông Hữu cần làm đơn gửi Thủ trưởng đơn vị xin giám định khả năng lao động. Đơn vị có trách nhiệm tiếp nhận đơn, hoàn chỉnh đủ hồ sơ, giới thiệu và chuyển hồ sơ của ông Hữu đến Hội đồng giám định y khoa tỉnh để giám định khả năng lao động.

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

Theo Chinhphu.vn