Thời gian qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp, tạo điều kiện của các cấp chính quyền, sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội; các cấp Công đoàn tỉnh đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các mặt công tác, trong đó trọng tâm nhất là tập trung chăm lo đời sống của ĐVNLĐ.

Để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của ĐVNLĐ, các cấp Công đoàn đã thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, qua đó triển khai nhiều hoạt động thiết thực mang ý nghĩa chính trị - xã hội và nhân văn sâu sắc như tổ chức thăm hỏi trao quà cho công nhân lao động tại nơi làm việc; tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; tham gia với người sử dụng lao động tăng lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở công nhân, hỗ trợ tiền tàu xe đi lại trong dịp lễ, Tết.

Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2020, toàn tỉnh có 13/15 Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” với sự đồng hành của nhiều tổ chức cá nhân cùng chung tay góp sức chăm lo thăm hỏi, tặng quà cho ĐVNLĐ. Theo đó, với nguồn kinh phí hơn 4,5 tỷ đồng được trích từ Quỹ “Xã hội công đoàn” và nguồn tiết kiệm, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã trao 2.064 suất quà đến ĐVNLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn; tiến hành bàn giao 12 nhà Mái ấm công đoàn trước dịp tết Nguyên đán 2020.

Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở cũng huy động sự hỗ trợ của đối tác, doanh nghiệp, nhà hảo tâm gần 3,5 tỷ đồng để chăm lo Tết cho ĐVNLĐ. 903 Công đoàn cơ sở đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy với hơn 31.000 người tham dự. Thông qua Chương trình đã tặng quà cho 26.712 ĐVNLĐ với tổng số tiền trên 8,8 tỷ đồng. Đặc biệt, có 29 Công đoàn cơ sở đã tham gia với người sử dụng lao động tặng vé xe cho 666 ĐVNLĐ về quê ăn Tết với số tiền hơn 268 triệu đồng; 05 đơn vị bố trí xe đón 845 ĐVNLĐ trở lại đơn vị làm việc sau Tết Nguyên đán.

Mặt khác, hưởng ứng lời kêu gọi của Mặt trận tổ quốc Viết Nam về “Toàn dân tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19”, các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như nhắn tin ủng hộ; vận động quyên góp các nhu yếu phẩm, hỗ trợ tiền mặt... chung tay chia sẻ khó khăn cùng các lực lượng trên tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch bệnh với tổng giá trị hơn 3,7 tỷ đồng; ủng hộ các sản phẩm phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19, như khẩu trang, nước sát khuẩn, nước suối, gạo, mì tôm... với tổng giá trị trên 407 triệu đồng; ủng hộ 13.888 tin nhắn thông qua tin nhắn 1407 với tổng số tiền hơn 274 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã biên soạn 1.012 đề cương tuyên truyền; thực hiện 05 chuyên mục, 206 tin, bài, ảnh phản ánh các hoạt động thi đua lao động sản xuất, công tác; gương điển hình tiên tiến, cách làm hay từ cơ sở; tập trung tuyên truyền về tình hình dịch bệnh Covid-19 và biện pháp ngăn ngừa sự lây lan của dịch bệnh; chú trọng khen thưởng ĐVNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và công tác.
Nhân Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, các cấp Công đoàn cũng đã chủ động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐVNLĐ phù hợp với tình hình diễn biến dịch bệnh Covid-19 như trực tiếp đi thăm, tặng quà cho doanh nghiệp và ĐVNLĐ; trích từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn” tỉnh chăm lo cho ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 450 triệu đồng. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức ra quân và hỗ trợ cho ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 350 triệu đồng.

Những tháng cuối năm 2020, các cấp Công đoàn tỉnh tiếp tục chỉ đạo triển khai có hiệu quả công tác quản lý Quỹ “Xã hội công đoàn”; tham mưu phân bổ vốn vay Quỹ “Đoàn viên công đoàn nghèo”; phân bổ hỗ trợ và thăm hỏi ĐVNLĐ đặc biệt khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán 2021; kịp thời nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của ĐVNLĐ, đặc biệt là công nhân, lao động khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước để có giải pháp và đề xuất, kiến nghị nhằm giải quyết những vấn đề nảy sinh trong tư tưởng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân, viên chức, lao động, phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, phát triển thiết chế văn hóa thể thao phục vụ công nhân; chỉ đạo thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với cán bộ công đoàn theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

N.Q