Năm 2020, chính quyền các cấp đã có nhiều đổi mới trong thực hiện công tác dân vận và xem đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, là trách nhiệm của từng cá nhân, cơ quan, địa phương, đơn vị. Trên cơ sở thực hiện Công văn số 615/UBND-NC ngày 06/5/2019 của UBND tỉnh về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TU về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”, chính quyền các cấp trên địa bàn đã đẩy mạnh việc thực hiện và nhân rộng mô hình “Dân vận chính quyền”. Các cơ quan, đơn vị và chính quyền các cấp theo chức năng nhiệm vụ đã rà soát, xây dựng, ban hành quy định cụ thể hóa chủ trương của Đảng về công tác dân vận phù hợp thực tiễn, đáp ứng quyền và lợi ích, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của Nhân dân. Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan Nhà nước các cấp đã được cụ thể hóa, gắn với hoạt động công tác dân vận, cấp ủy Đảng, chính quyền các sở, ngành và địa phương tổ chức triển khai phổ biến đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Các nội dung triển khai thực hiện “Năm Dân vận khéo” gắn với việc tập trung chỉ đạo, quán triệt thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện gắn kết giữa công tác dân vận với thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình thực tế và các đối tượng liên quan; thực hiện hiệu quả việc thực hành dân chủ gắn với kỷ cương xã hội, chủ động đối thoại giữa người đứng đầu của cơ quan Nhà nước với các tổ chức, cá nhân nhằm giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Cũng trong "Năm Dân vận khéo 2020", cơ quan, đơn vị, chính quyền các cấp tiếp tục chủ động việc tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, ý thức phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, nhất là bộ phận thường xuyên tiếp xúc với Nhân dân, tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy tắc, quy định về văn hóa ứng xử, nếp sống văn minh nơi công sở và khi tiếp xúc với tổ chức, cá nhân cũng như nội dung quy chế, quy tắc tập trung vào việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, lề lối làm việc, đạo đức công vụ, văn hóa công sở; đồng thời thực hiện nghiêm quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, tác phong làm việc, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương và quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Để nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ Nhân dân của cơ quan, đơn vị đã tổ chức kiểm tra công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, phong cách ứng xử văn minh; xây dựng ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, tuân thủ quy định trong hoạt động công vụ để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; nêu cao tinh thần gương mẫu thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước, nhất là vai trò nêu gương của người đứng đầu; hướng tới xây dựng chính quyền trọng dân, gần dân, hiểu dân, có trách nhiệm với dân; đồng thời phê bình, nhắc nhở, kiến nghị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; gây khó khăn, phiền hà, cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu đối với tổ chức, công dân trong quá trình thực thi nhiệm vụ…

Tuy nhiên, việc chỉ đạo triển khai xây dựng kế hoạch công tác dân vận của các sở, ban, ngành của tỉnh còn hạn chế, nhiều cơ quan, đơn vị chậm xây dựng kế hoạch công tác năm theo quy định và chưa có giải pháp cụ thể để chỉ đạo thực hiện chủ đề công tác “Năm Dân vận khéo”. Công tác nắm tình hình, tham mưu chỉ đạo giải quyết vấn đề nổi lên ở cơ sở, nhất là vấn đề liên quan trong công tác giải phóng mặt bằng triển khai dự án trọng điểm của tỉnh còn chậm, để tồn đọng, kéo dài ảnh hưởng đến tiến độ triển khai dự án. Nguyên nhân là do việc tuyên truyền, giáo dục, quán triệt và biện pháp tổ chức thực hiện công tác dân vận chính quyền ở một số nơi chưa thường xuyên, sâu rộng nên một số cán bộ, công chức, viên chức nhận thức chưa đầy đủ về vị trí, vai trò và trách nhiệm về công tác dân vận ở cơ quan, đơn vị mình. Cán bộ làm công tác dận vận chính quyền chủ yếu kiêm nhiệm nên kiến thức về công tác dân vận, kỹ năng làm công tác dân vận của một số cán bộ còn hạn chế, chưa được đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu. Phương pháp dân vận của một số cán bộ làm công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo, bộ phận “giải quyết thủ tục theo cơ chế một cửa”, cán bộ trực tiếp giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp còn hạn chế nên vẫn có tình trạng một số bộ phận Nhân dân vẫn chưa hài lòng khi tiếp xúc và giải quyết thủ tục hành chính.

Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm công tác dân vận của hệ thống chính trị, đặc biệt là các cơ quan Nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức về công tác dân vận trong tình hình mới, năm 2021, các cấp, ngành tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục về mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ công tác dân vận; chủ động nắm bắt, đánh giá, dự báo đúng diễn biến tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân; kịp thời định hướng dư luận xã hội, tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận xã hội; thực hiện có hiệu quả Kết luận số 120-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở để phát huy cao nhất quyền làm chủ của Nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; phát huy dân chủ trên các lĩnh vực đời sống xã hội, ở các loại hình cơ sở; tăng cường chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, giáo dục đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm với Nhân dân.

Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị, địa phương cũng tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 49-CT/TW của Ban Bí thư, Chỉ thị số 02-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường và đổi mới công tác dân vận của Đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; có nhiều giải pháp đổi mới, tăng cường vận động, tập hợp đồng bào các dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tham gia tích cực phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh trên địa bàn toàn tỉnh; phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể trong việc chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; đưa nội dung xây dựng, thực hiện công tác dân vận chính quyền và quy chế dân chủ cơ sở vào đánh giá phân loại cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức hàng năm…

Minh Huyền